Employer Branding Week

In der "Employer-Branding Week" entwickeln wir eine Strategie, um eure Arbeitgebermarke zu stärken. Angesichts des Fachkräftemangels und veränderter Ansprüche am Arbeitsmarkt, erhaltet ihr einen klaren Fahrplan, der euch zu einem attraktiven Arbeitgeber für Talente macht.

Warum Strategy Weeks mit Granny & Smith?

Permanente Ablenkung, haufenweise Meetings und unzählige Calls?

Mal ist ein Kollege nicht verfügbar, oft kommt das Tagesgeschäft dazwischen und obendrauf auch noch etliche Mails, Nachrichten, Anrufe und eine never-ending To-do-Liste?

Mit dem heute üblichen Multiprojektmanagement arbeiten Menschen viel, hart und gefühlt an allem parallel, aber echte Fortschritte spüren sie kaum. Gerade in größeren Firmen wird das zunehmend zum Problem und kann frustrieren.

Wir machen das jetzt anders

Eine einzige Woche, ein Thema, ein Team, ein konkretes Ergebnis.

Statt über Wochen oder Monate immer wieder ein bisschen an einem Thema zu arbeiten, schließen wir uns ein und arbeiten gemeinsam und mit vollem Fokus an der Lösung einer einzigen Aufgabe – ohne Ablenkung.

Dazu nutzen wir für die Umsetzung eurer Vorhaben unser bewährtes One-Week-Framework.

So sind nicht nur endlich greifbare Ergebnisse sichtbar, sondern Arbeiten macht auch wieder Spaß.

Programmüberblick:

Strategieworkshop:

Analyse: Wie ist es um die Mitarbeiterbindung bestellt? Welche Herausforderungen gibt es bei der Rekrutierung neuer Mitarbeiter: innen und warum? Was sind eure Stärken? Wo gibt es Verbesserungsbedarf?
Zielgruppenanalyse: Identifiziert klar, wer eure Wunschkandidat: innen sind und wie ihr sie authentisch ansprecht.

Entwicklung eurer Employer Brand:

Positionierung: Wofür steht ihr? Welche Werte machen euch aus und welche Ziele verfolgt ihr?
Erscheinungsbild und Kommunikation: Zeigt euch authentisch so, wie ihr als Arbeitgeber wahrgenommen werden wollt.
Kreiert zusammen mit uns ein attraktives und stimmiges Erscheinungsbild und entwickelt eine Kommunikationsstrategie, die eure Botschaften auf den Punkt vermittelt.
Content-Strategie: Planung und Erstellung von Content, der eure Arbeitgebermarke stärkt und euch für die Besten attraktiv macht.

Strategische Umsetzung:

Digitaler Auftritt: Werdet sichtbar auf Social Media und in professionellen Netzwerken, um eure Arbeitgebermarke effektiv zu kommunizieren
Netzwerk-Aufbau: Entwickelt Strategien, um wertvolle Kontakte zu möglichen Kandidat: innen herzustellen, z.B. mittels Active Sourcing.

Abschlusspräsentation und Fahrplan:

Vorstellung eurer Employer Brand: Am Ende der Woche präsentiert ihr euren Employer-Branding-Fahrplan.
Feedback und Finalisierung: Erhaltet wertvolles Feedback von unseren Experten und passt eure Strategie entsprechend an.

Eure Vorteile:

Persönliche Beratung: Direkte Zusammenarbeit mit unseren Top-Strategen.
Maßgeschneiderte Lösungen: Eine Employer-Branding-Strategie, die auf euer Unternehmen und eure Zielgruppe zugeschnitten ist.
Langfristige Perspektiven: Klarer Leitfaden, der euch langfristigen Erfolg sichert.

Für wen ist die Employer-Branding Week geeignet?

Diese intensive Woche ist ideal für Unternehmen, die ihre Arbeitgebermarke aufbauen und zukunftsstark machen möchten.
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Seid ihr bereit, eure Employer Brand zukunftsfähig zu machen und Weichen für euren Erfolg zu stellen?
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Dann kontaktiert uns jetzt für eure Employer-Branding Week.